Herzlich Willkommen bei SSystems

SSystems Stadlober Sabine

Mag. Sabine Stadlober, MA

  • Organisations-, Führungskräfte- und Personalentwicklerin
  • Master of Arts Organisationsentwicklung, Supervision & Coaching (MA)
  • Kommunikationswissenschaftlerin (Mag.)
  • Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (ÖVS)
  • Dipl. Projekt- und Prozessmanagerin i.A.
  • Fachbuchautorin Springer Verlag
  • Trainerin der Erwachsenenbildung
  • Blended Learning Trainerin
  • ROMPC® Coach
  • Dipl. Mentaltrainerin, Yoga Trainerin

Publikationen

  • “Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung” (Springer Verlag)
    Print ISBN: 978-3-658-15447-9    Heyn  |  Springer
    Electronic ISBN: 978-3-658-15448-6    Heyn  |  Springer
  • “Praxisleitfaden Entwicklung Führungskräfte-Programm” (i.B.)
  • “Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument und deren Spannungsfelder” (i.B.)

Teilnahme Award und Auszeichnung

  • 2016 Teilnahme Constantinus Award “Systemische Führungskräfteentwicklung zur Kompetenzförderung für das Industriezeitalter 4.0”
  • 2015 Staatliche Auszeichnung für einen Lehrbetrieb durch die Konzeption und Durchführung eines 4-jährigen Lehrlingsausbilder/innen-Programms sowie 3-jährigen Lehrlingscollege-Programms

Presse & Medien

Berufliche Entwicklung

 

Referenzen

  • Über 25 Jahre Berufserfahrung im Universitäts-, Bildungs-, Sozial- & Wirtschaftsbereich
  • Seit 2003 selbstständige Trainerin und Coach in der Erwachsenenbildung sowie im Wirtschaftsbereich
  • 2 Jahre Produktmanagement in der Erwachsenenbildung
  • Seit 2008 Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Supervision und Coaching
  • 5 Jahre Organisations- und Personalentwicklung für Slowenien, 2 Jahre Personal- und Führungskräfte-Entwicklung für Italien
  • Stabstellenfunktion und Projektleitungsfunktionen im Bereich Organisationsmanagement, Organisations-, Personal- und Führungskräfte-Entwicklung, Wissensmanagement, Umstellung Lernkultur auf Blended Learning und eLearning.
  • Seit 2010 Fokus Führungskräfte-Entwicklung, Nachfolge-Planung und Strategie-Bearbeitung: Geschäftsführung, Bereichsleitung, mittleres Management
  • Branchenerfahrung: IT, Handel, Universitäts-, Hochschul- und Bildungsbereich, Tourismus, Produktion, Marketing, Familienunternehmen, UnternehmerInnen, EPU
  • Leistungssport im Bereich Leichtathletik, Crosslauf, Freestyle Snowboarden

Aus- und Weiterbildungen

  • Hochschullehrgang Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung mit Masterabschluss (MA), Pädagogische Hochschule Kärnten, zweijährige Forschungsarbeit im Bereich Führungskräfteentwicklung sowie einjährige Forschungsarbeit im Bereich Führungskräftecoaching
  • ÖVS zertifizierte Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin
  • Universitätsstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften, Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Schwerpunkte Organisationskommunikation, Personal und Führung (Mag.), zweijährige Forschungsarbeit im Bereich Führungsarbeit und Mitarbeiterkommunikation
  • DL Projekt- und Prozessmanagement i.A.
  • ROMPC® Coach – körperorientierter- und neurowissenschaftlicher Ansatz, Klopftechnik
  • Train-the-Trainer Ausbildung (WIFI), Lehrlingsausbilderin, Blended Learning Trainerin, Dipl. Mentaltrainerin, Dipl. Yoga-Trainerin, Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, Coaching, NLP (ÖTZ), Konfliktmanagement, Gruppen- und Organisationsdynamik, Teamentwicklung (IFF-Universität Klagenfurt)
  • Seminare im Bereich Outdoor- und Erlebnispädagogik (Alpenverein Akademie), Achtsamkeitstraining (MBSR), Entspannungs- und Meditationstechniken aus unterschiedlichen Lehren, Kinesiologie, Do-In, TCM (Meridianlehre, Schröpfen, Moxen, Akupressur), Heilkräuterkunde uvm.